云南祥云举办新任职领导干部综合素质能力提升

　　7月20日至22日，云南省祥云县举办2022年换届后新任职领导干部综合素质能力提升班，帮助参训学员尽快掌握县域经济社会发展的重点难点和关键点，增长才干、适应角色，不断提升能力素质，更好地适应新形势新任务新要求，在新的工作岗位上展现新形象、新面貌，创造新佳绩、新作为。全县换届以来新提拔的67名副科级领导干部参加培训。

　　祥云县委副书记戴兴成出席开班动员并在讲话时指出，开展干部学习培训工作的根本任务，就是以培训为载体，教育干部、培养干部、塑造干部，努力提高干部队伍整体素质，实现干部的全面发展。作为一名新任职领导干部，在日常工作和生活中，大家务必要履行好职责，严格要求自己，通过本次培训进一步提高自身素养。要勤于学习，努力多学一点、学深一点，进一步加强自身建设，全面提高自身素质；要注重实践，以扎扎实实的工作，求得实实在在的成效；要敢于创新，进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色、扩大工作成效；要甘于奉献，努力开创工作的新局面，求得更大的发展和进步；要清正廉洁，无论在任何情况下，都得要稳住心神、耐得住清贫、使自己的一言一行、一举一动与自己的身份、责任相一致。

　　戴兴成副书记强调，为圆满完成培训任务，要端正学习态度，集中精力，专心听讲、安心学习，做到身到更要心到。要讲求学习方法，坚持理论联系实际的学风，带着问题，深入思考，积极交流，学以致用。要遵守学习纪律，做到不迟到、不早退、不旷课。当前正值全县上下聚焦区域产业中心城市建设，创新工作方法，深入实施“创新破题干、务实扎实干、担当作为干”行动，全力推进两个革命和“学做”活动，破解发展难题，通过学习培训，进一步解放思想、改革创新，积极主动顺应经济发展形势的新变化，用新发展理念和专业化视角思考问题、谋划工作，用创新的思维、开放的眼光寻找解决办法，最大限度激发发展的动力活力，为奋力推进建设区域产业中心城市而不懈奋斗。

　　7月22日下午，为期3天的祥云县2022年换届后新任职领导干部综合素质能力提升班结业并举行结业式。

　　祥云县委常委、县委组织部部长罗之华出席并在讲话时指出，全年时间已过大半，正处于承上启下的关键时期，工作任务异常繁重。在这个时期举办新任职领导干部培训班，是县委对大家成长进步的关心支持，也是全面加强全县年轻领导干部队伍建设的一项重要举措。这期培训班组织严密、安排紧凑、内容丰富、形式灵活，师资阵容强大，举办得很成功、很圆满，并有四个特点：一是讲课质量好；二是学习效果好；三是培训组织好；四是学习态度好，达到了预期目的。

　　罗之华要求，通过这三天的学习培训，大家在党性修养、理论素养、工作能力、眼界胸襟等方面都得到不同程度的提升。培训过后，大家又要回到各自的工作岗位，投入到紧张的工作当中，要坚定信念、对党忠诚；要知行合一，增强本领；要忠诚履职，勇于担当；要深入基层，磨砺成长；要修身养性，保持定力。在今后的工作、学习和生活中，克难奋进、踏实苦干、竭尽其能，助推建设区域产业中心城市的既定目标圆满实现。

　　罗之华和县委党校负责人向学员代表颁发了结业证。学员代表在结业式上作了表态发言。结业式由县委党校常务副校长赵健云主持。