金山“五好”举措精准服务助力高校毕业生高质

　　2022年金山区共有金山籍高校毕业生2649人，金山区人社局积极开展“职在湾区·创享金山”高校毕业生就业创业服务月系列活动，以主题活动、专家指导、云端分享、企业体验等举措，成功帮助近200名高校毕业生就业。目前,金山籍高校毕业生就业去向率为65.84%。

　　开展好主题活动，增强就业品牌影响力。受疫情影响，线下招聘活动按下“暂停键”，但是线上服务“不打烊”，金山区人社局通过“云服务”方式延续“6？19”活动，深耕“雁归金山”高校毕业生就业创业服务品牌。活动现场，邀请分管副区长、区内重点企业代表、就业指导专家及高校毕业生代表做客直播间，分享毕业寄语、解读岗位信息、指点就业迷津。线万人在线观看，取得显著效果。

　　发挥好专家作用，提振求职创业信心值。用好就业专家资源和市、区就业平台，开通线上预约功能。通过“上海人社APP”推出4场“专家在线指导”，通过“金山就业”微信公众号推送5场“职业指导相约星期三”活动，帮助解答求职难题。开启云端分享会，在金山电台1051惠生活栏目推出“职场新人如何快速成长”节目，收听达30.9万人次。发挥创业专家作用，开展微创新苗结对活动，区内两个创业团队与指导专家签署结对协议，帮助运维创业项目，助力大学生创业项目在金山落地生根。

　　整合好岗位资源，提升人岗信息匹配度。整合区内企业招聘信息，分门别类、按需投送，精准提高人岗信息匹配度。在“上海公共招聘平台”和“金山就业”微信公众号平台发布3场高校毕业生行业类专场招聘、3场街镇组织的高校毕业生招聘，共有67家企业参加，发布岗位234个，招聘739人，应聘869人，意向录用175人。同时，为区内央企中国联合网络通信有限公司上海市金山区分公司、国企上海和辉光电有限公司推荐150份高校毕业生简历，录用9人。

　　搭建好创业平台，提高创业青年竞争力。以赛引创、以赛助创，帮助大学生在金山实现创业梦想。举办中国创翼”创业创新大赛上海选拔赛金山赛区比赛，130人报名参赛，创历年新高。比赛通过线上线下相结合的方式，完成赛前培训、海选等工作，最终经过路演、专家点评、综合打分等环节，评选出主体赛6家企业、青年创意专项赛6个项目，并推荐获得主体赛2家企业、青年创意专项赛1个项目、乡村振兴专项赛2家企业代表金山参加上海市决赛。

　　组织好体验活动，增加双向选择成功率。分两批各组织8名大学生实地参观两家企业，经现场安全教学、参观体验、企业面试和双向选择，最终录用7人，取得显著成效。开展“令人心动的创业园”主题服务，组织3名有创业意向的大学生参观张堰文创园，与入孵企业和园区负责人面对面座谈交流，畅谈创业思路，听取意见建议。