保姆在雇主家度假 要求照发工资 引得网友热议！

　　1、近日，一则关于保姆在雇主家度假 要求照发工资的引发关注，到底是怎么回事?

　　2、浙江杭州，王女士夫妇趁国庆放假带着宝宝回了趟老家，就让保姆在自己家中休息，算是给她的假日福利。但当王女士一家返回杭州时，保姆提出这3天是带薪休假，要算3天的工资。“国庆3天，保姆不干活不带娃，吃住全在我家，我还要额外支付工资?”面对王女士的质疑，保姆表示这是公司统一的规定。

　　3、网友在评论区“吵”翻了。有网友说，保姆和雇主之间是劳务合同关系，赚的是劳务费，按劳取酬，并没有《劳动法》中法定节假日三倍工资一说。另有网友认为，保姆一天工作不止8小时，正规的企业职工有带薪休假，为什么家政阿姨就不能有呢?......

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