保姆在雇主家度假 要求照发工资 具体是什么情况

　　1、近日，王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士杭州家里休息。

　　2、返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，咱们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。”

　　3、网友表示：

　　4、月薪制就可以，日薪制就不正常了。

　　5、育儿嫂是被王女士留在杭州家里的，是雇主没带她回老家，不是育儿嫂没上班。

　　6、工资月付的，该放假就放假，不需要另外给钱的。

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