三举措打造“专精特”内训师队伍

　　今年以来，新疆阿克苏农商银行党委在新疆维吾尔自治区农村信用社联合社坚强领导下，把员工培训作为人才工作重要举措、把内训师队伍作为强基固本基础工程，倾力打造“专”“精”“特”内训师团队，目前已组建52人的内训师队伍。

　　突出架构“专”业讲师团。聚焦授课形式，提升专业技能。在内训师经验交流分享会上，由阿克苏农商银行派出参加自治区联社内训师培训的余卓君、杜高阳、杨利三名人员，运用“培训+交流”的方式，深入浅出的从培训感受、内训师应具备的讲师风范、如何开场、课程设计与开发、教学呈现、授课技巧等方面进行了交流分享。

　　努力建设“精”品专业队伍。规范队伍管理，打造精品团队。通过参加自治区联社内训师的培训，他们受益匪浅，深刻体会到成为一名内训师的不易和艰辛，以及对内训师这个称号由衷的敬佩与理解，要不断学习业务知识、积累工作经验，加强综合能力，打造成一支作风好、能力强、技能精、素质高的内训师队伍。目前，全行上下已形成了崇尚内训师、争当内训师的良好氛围。

　　全面打造“特”长内训队伍。阿克苏农商银行党委高质重视员工培训，把内训师团队建设作为干部人才工作的重中之重，注重从基层实操人员选拔内训师，同时，选配各业务条线的专业特长人才，确保内训队伍技能的全面性，以保障各项业务稳健、均衡发展。

　　下一步，阿克苏农商银行将按照“内部选拔、就地取材”的工作思路，进一步完善内训师选拔机制，完善内部人才培养体系，不断提升内训师队伍整体素质，为阿克苏农商银行高质量发展播下希望的种子。