定陶农商银行多举措做实做细基层党建工作

　　2022年以来，定陶农商银行在山东省联社党委、菏泽审计中心党委的领导下，始终坚持以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，多措并举全面夯实基层党建工作。

　　“党建+理论武装”，健全党委理论中心组学习机制，严格落实“第一议题”制度，每月将党委理论中心组学习材料整理印制成册，做到学习有制度，听讲有记录，讨论有发言，保障学习效果；“党建+党员教育”，制定年度党员教育培训计划，定期组织党员集中轮训，及时对新任党支部书记、预备党员及预备党员转正开展集中培训，提升党员教育质量，开展“党委书记讲党课”“革命文化主题教育”“发现榜样活动”“我来讲党课、“党旗在基层一线高高飘扬”“我们的节日”等活动，发挥榜样示范引领作用；“党建+共建质效”，制定年度党建共建计划，定陶农商银行党委认真研究“与谁共建”，重点抓好与上级管理部门、与行业客户及区域客户的共建，各基层党支部围绕“四张清单”对接、客户经理驻村办公，积极与辖内社区、村委开展党建共建，与共建单位共同开展“我为群众办实事”志愿服务活动，切实为群众解难题；“党建+两项监督”抓实党支部日常监督9种具体措施和党员日常监督5种路径方式，印制200余份“两项监督”手册，强化制度学习，建立《支部监督责任清单》《党员民主监督纪实台账》，将两项监督与员工异常行为排查、审计检查、信访举报等疑点信息有机结合，辖内党支部通过集中学习、履行“两项监督责任”宣誓等形式，带领党支部党员共同学习党支部日常监督和党员民主监督应知应会手册，党支部书记夯实监督责任，每月与党员开展监督谈话，既加强了员工关心关爱，又能及时发现苗头性问题；“党建+关心关爱”，落实“以员工为中心”的管理理念，发挥党支部关心关爱工作的直接载体重要作用，倾力打造“送温馨有温度”的农商家园；以“五项”特色教育为抓手，先后组织开展“员工家访”“党员政治生日”“我为员工做顿饭”等活动，拉进了与职工的距离，让每一位员工切身感受到“获得感”“幸福感”和“归属感”。

　　下一步，定陶农商银行将按照省联社、菏泽审计中心党委安排部署，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移的抓实基层党建各项工作，激励广大党员凝心聚力、攻坚克难，以实实在在的成效为定陶农商银行的高质量发展提供坚强的组织保障，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。