大兴安岭新林林业局：“六步走”抢前抓早迎战

　　为全面做好2022年春季森林防灭火工作，大兴安岭林业集团公司新林林业局抢前抓早对春防工作早安排、早部署，确保全面打赢春防攻坚战。

　　加强责任落实。新林林业局及时召开2022年春季森林防灭火工作动员部署会议，通过对今年春季森林防灭火工作所面临新形势的分析，安排部署春防前期工作，严格落实“党政同责、一岗双责”责任机制，树立“开局即决战、起步即冲刺”的思想观念，坚持“林地协同、防扑一体”机制，以春防“三大战役”为主线，全面提升森林防灭火能力水平。

　　加大宣传力度。为全面克服麻痹大意思想，林业局森林防火办大力推进防火知识宣传，营造良好宣传氛围，印制各类防火宣传彩旗8900余面，宣传单3万余份，条幅20余幅，宣传教育责任状、吸烟人员保证书共计2万余份，野外作业单位责任状及野外作业合同书1万余份，各类防火工作手册、记录本3000余本。

　　加大培训力度。为提高全体森防指战员的综合素质，解决“能力不足”和“本领恐慌”等问题，使新接触森林防灭火的干部全面掌握森林防灭火各项规程，林业局森防指对各林场行政主要负责人、分管森林防灭火工作的副场长、防火办主任、专业队队长、内业员、值班员、瞭望塔塔员等工作人员进行专业培训，使他们能够正确认识各项操作规程。同时加强专业扑火队员技战术应用和安全避险培训演练，提升扑火实战和安全保障能力。

　　加快设备检修。全局各林场对防灭火机具、通讯设施设备、防火运兵车辆等进行检修保养，做到各类防火设备设施正常使用，设备完好率100%，配齐配足扑火工具、食品、药品等物资给养；将J-50水车、推土机及运输车等大型设备检修维护落实到人头，保证随叫随到，为打赢春防战役奠定基础。

　　加快队员招聘。为进一步增强森林防灭火队伍建设，优化队伍结构，切实把综合素质好、组织纪律性强、体能好的人才吸纳到森林防灭火队伍中来，自今年1月份起发布招募公告后，计划招录180名森防专业队员。同时，林业局内各专业队参照军队标准执行一日生活制度、处理各项事务，统一着装、统一就寝、统一学习、统一训练，增强队伍的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持队伍的稳定和集中统一。

　　加强火源管理。今年以来，新林林业局森林防火办不断完善《新林区、局森林火灾应急预案》《新林区、局偏远地区、交通不便区域森林火灾处置预案》《新林区、局水毁道路、桥涵交通不畅区域森林火灾应急处置预案》等16项预案，明确责任分工、兵力配备、指挥调度、分级处置等任务，确保处置火情科学高效、紧张有序，使其更具有操作性。全局各单位实地踏查清理去年防火线和冬季清理作业点，对重点火险区完成两轮“踏雪三清”工作，确保不留火险隐患，做好直升机取水池促融准备工作和停机坪、封门路清理工作。