国泰君安HR（国泰君安君弘）

　　 在国泰君安证券做投资顾问是一种怎样的体验

　　学历、专业的资格证书是硬性条件，但这并不说你有了这个就可以做理财顾问、投资顾问、分析师学员。投顾等是对综合能力要求非常强的职位，至少要具备营销能力、分析能力、专业知识能力、表达能力等，在这个行业没有个二三年的沉淀是做不好这些专业性要求很高的职位的。
其实很多证券公司明知在外面招不到符合条件的人才，但却仍然把这些职位挂上去。其目的之一是抱抱试试看的想法，也许有这样合适的人才？之二是丰富招聘的职位线，让招聘的岗位不显得单调。很多应聘者其实跟本就分不清投顾和营销人员工作岗位的区别。在通知应聘者来面试后，HR会建议其从营销做起，营销做好了，综合能力上来了，就可以转成投顾岗。这样也会吸引一部人投投顾简历的人做营销岗位。

　　您好，您是国泰君安的HR，请问你们经常会注意哪些权威的信息？？作为我们学生怎么去有效学习？？

　　我不是国泰君安的HR。所以我无法回答你的问题。

　　这是怎么回事？今天去国泰君安面试了

　　是的，现在很多投资公司招聘的投资顾问都是做销售员而已，希望你可以介绍亲友买他们的投资产品，已经有亲戚进去工作过了，没有底薪，但是会每天给你做一些培训，一个月后就会不断地施压。如果让你考资格证书的话，可能是因为你不是本地人。

　　国泰君安 简历经常听人讨论国泰君安的君弘，这个到底有什么独特之处？

　　我觉得是有比较个性化的服务吧

　　请详细阐述中信证券和国泰君安的优缺点?

　　都好。

　　在国泰君安开户，开了就有股市的信息短信和“点股成金”的短信，为何现在没有了？

　　不是的，我也是用国泰君安的。
之前也一直收到这类短信，有时候都会觉得有点繁，现在似乎很少收到了。这可能是他们内部问题吧，内部没有向外面发短信造成的吧。
如果你需要这些信息供参考的话，你可以关注国泰君安官方相关消息。